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安义大学第二附属医院9名医生的“云访谈”。。

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(新奇冠状病毒肺炎)热门博客二、云访谈9博士、“云应用”,合肥,2月28日(吴兰唐云)欢迎参加面试,请用5分钟时间自我介绍”,这是考官与安徽医科大学第二附属医院陆超和面试医生的开场对话。在互联网的另一端,参与采访的医生准备的课件立即出现在大屏幕上。2月27日,安义大学第二附属医院远程会诊中心举办了一场医生专场面试招聘会。来自莫菲特癌症中心、中国医科大学、华中科技大学、浙江大学、安徽医科大学等高校的9名毕业生参加了面试。

据悉,疫情期间,医院突破地域和时间限制,创新面试和招聘方式,通过医院5g多终端协同移动智能系统,对有意向应聘的医生进行视频招聘。据了解,由于防疫工作的需要,传统的面试和招聘几乎停滞不前,给广大毕业生带来诸多问题。为满足人才招聘需求,医院采用5g多终端协同移动智能系统,实现所有面试官同时在线,并与面试官视频连接。学生通过课件自我介绍、专家理论问答和现场英语口语测试完成初步面试。华中科技大学同济医学院的王成说,他是一名8年的手外科医生,从网上递交了简历,一直在安义大学第二附属医院等待面试。

由于防疫工作的需要,我不能出去,非常着急。这是第一次通过安义大学第二附属医院的“云招聘”参与这样的视频面试。这种创新的采访方式非常好,采访不用出门就完成了,特别是在疫情期间,避免了交通拥挤和拥挤。据该院人力资源部主任冯锡秋介绍,该院尝试视频招聘,采用远程视频面试,无需采集、多点连接,医院与应聘医生实现网上“面对面”沟通,不仅保证了安全,同时也打破了地区对医院与医生候选人面对面交流的限制。[编辑:黄玉涵]。

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